Movares, een sociaal innovatieve reis door de tijd

18 feb 2011

Hoe kijken medewerkers, managers en directie van Movares aan tegen sociaal beleid, nu en in de toekomst? Movares raakt steeds verder op stoom bij het werk maken van sociale innovatie. Vier kernwaarden staan centraal in deze reis: vertrouwen, flexibiliteit, verantwoordelijkheid en duurzaamheid. Partners kiezen niet voor blauwdrukken, maar voor het gemeenschappelijk - met ondernemingsraad, bonden en werkgever - ontwikkelen en oefenen in proeftuinen. Eén ding is inmiddels duidelijk: er is geen weg meer terug voor Movares. Dit voorjaar starten de nieuwe cao-onderhandelingen bij Movares. Het is de volgende toetssteen om te zien of er een versnelling kan worden aangebracht in de gemeenschappelijke ambitie; een vervolgstap die ruimte biedt aan de frisse verhoudingen binnen het bedrijf, maar daarnaast ook om als bonden, ondernemingsraad en werkgever gemeenschappelijk vorm te geven aan het sociaal beleid binnen de onderneming. We wachten in spanning af.