Deze variant op een veel gehoord gezegde vormt mijn leidraad. Menig cao wordt gedomineerd door regels en bepalingen die invulling geven aan zekerheid en gelijkheid. Maar tegelijkertijd ontnemen ze ruimte voor initiatief en ontplooiing. Hoe kunnen we samen de slag maken naar arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen die aansluiten bij de belangen van alle betrokken partijen? Een simpele vraag en wellicht een tikkeltje idealistisch, maar idealen hebben de wereld vaak iets moois gebracht.